Воспитание детей, карьера, личные увлечения и друзья — все это требует времени и сил. Поэтому уборка в доме воспринимается как наказание. Чтобы установить баланс между всеми сферами жизни, требуется помощь. Кто-то распределяет обязанности между членами семьи, а другие нанять домработницу, няню или гувернантку. Все зависит от того, какую часть обязанностей предпочтительнее переложить на плечи других.
Предварительно стоит взвесить все за и против, ведь в доме появится чужой человек. Ради найма благонадежных помощников обычно обращаются в агентство домашнего персонала в Москве. В этом случае работники проходят проверку, тщательно подбираются. Так что в дом не попадет абсолютно левый человек.
Зачем нанимают домашний персонал
Не стоит уподобляться управдому из фильма «Бриллиантовая рука». Ситуации у каждого разные, поэтому можно и в булочную на такси съездить, и пригласить домработницу, которая вытереть пыль и помоет полы. Дело не в лени, а в расстановке приоритетов, умении делегировать обязанности. Какой смысл мыть полы самостоятельно или делать уроки с ребенком поздно вечером после тяжёлого рабочего дня.
Пользы и результата будет мало, а нервов затрачено много. Выход — найти персонал, который вымоет дом, присмотрит за ребенком, сделает уроки и даже приготовит еду. Сколько времени и когда человек проведет в вашем доме, обговаривается индивидуально. В результате ни домработница не будет вмешиваться в частную жизнь, ни работодатель не будет путаться под ногами, пока идет уборка.
Как нанять домашний персонал
Проблема заключается не только в том, нанимать или не нанимать помощников по хозяйству. А еще в том, кого нанимать. Нет факультета или института, где бы готовили подобные кадры. Хорошая няня или домработница на вес золота. Поэтому стоит прислушиваться к отзывам, проверять рекомендации.
Но нельзя исключать период «притирки». Поэтому следует изначально обговорить пробный период, за который можно проверить и присмотреться к человеку. Следует помнить, что другой человек мысли читать не умеет. Поэтому важно обговаривать все обязанности, объем и график работы.
